El Parlamento de Portugal aprobó una reforma de la ley del trabajo que regula la desconexión digital.
En ese sentido, los empresarios deben abstenerse de contactar con los empleados fuera de su horario laboral.
La norma busca proteger la salud mental y la privacidad de las personas que se quejan de horarios extendidos; y requerimientos laborales fuera de horarios empresariales y en fines de semana, producto del teletrabajo en pandemia.
La norma en caso de incumplirse será una falta grave y se considera duras multas, según el Código Laboral portugués.
La ley, aprobada con los votos a favor del Partido Socialista y Bloque Izquierda y la abstención del PSD, prohíbe la vigilancia constante del empresario hacia el trabajador, por lo que no permite capturas de imágenes, sonidos o textos.
En ese sentido, los costos del sistema de teletrabajo en energía y acceso a internet serán asumidos por la empresa y el subsidio de comidas que estuviera recibiendo el empleado con anterioridad no podrá anularse con el nuevo sistema y lo asumirá el empresario.
Con información de Caraota Digital
