27.1 C
Maracay
jueves 18, abril 2024

VIVE LA NOTICIA A TRAVÉS DEL DIARIO LÍDER DEL ESTADO ARAGUA Y LA REGIÓN CENTRAL DEL PAÍS

Disposiciones de bonificación generan opiniones encontradas

|| Glenn Requena

Fetraragua califica como un “irrespeto” lo detallado en Gaceta Oficial, pero para la Federación de Cámaras en la entidad, es correcto

Recientemente fue publicado en Gaceta Oficial N° 6.746, el decreto presidencial 4.805, en la que se sustituyó la categoría de salario mínimo por “ingreso vital”, además que los montos están expresados en bolívares y no en dólares, como lo anunció el Ejecutivo nacional el pasado primero de mayo, lo que genera opiniones encontradas entre empresarios y empleados.

Pier Luigi Michelangelo, presidente de Fedecámaras Aragua, consideró que es correcto que los montos sean expresados en bolívares, ya que es la moneda oficial del país, por lo que la indexación se materializará de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 del decreto.

“Entiendo que en el decreto no se habla de salario mínimo puesto que el mismo no ha sufrido variación. Interpreto que el gobierno se inclinó por la opción de maximizar el ingreso efectivo mensual de los trabajadores, en lugar de imponer un incremento del salario”, expresó.

Es de destacar que el artículo 5 detalla que “el Ejecutivo nacional ordenará el ajuste mensual, tomando como referencia el tipo de cambio publicado por el Banco Central de Venezuela, de los montos fijados en este Decreto para la cestaticket y el bono contra la guerra económica”.

Resaltó que mientras no haya una recuperación efectiva y sostenida de la actividad productiva en Venezuela, “es inviable una variación del salario”.

POR LOS TRABAJADORES

Raúl Maldonado, secretario general de Fetraragua, afirmó que la administración de Nicolás Maduro “irrespetó” las conversaciones efectuadas a través del diálogo social con la asistencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para que el aumento y poder adquisitivo de los trabajadores fuera tripartito.

“El gobierno una vez más tomó la decisión de aumentar la bonificación del salario de los trabajadores, o sea, el salario se mantiene en $ 5 mensuales y los bonos no tienen incidencias en las prestaciones de los trabajadores”, manifestó.

Añadió que el Ejecutivo debe resolver una deuda con el cestaticket, que debe ser trazada por la unidad tributaria. “Es una evidencia que los numeritos que hace el gobierno no se adaptan a la realidad”.

- Advertisement -spot_img

ARTÍCULOS RECIENTES

error: Content is protected !!