Mediante el proyecto Silver Talent que forma parte del programa Dividendo Voluntario para la Comunidad los adultos mayores del país tienen la posibilidad de ser reinsertados al mercado laboral.
Beatriz Rodríguez, ingeniero industrial y líder el proyecto, destacó que eligieron 30 empresas en el país para apoyar esta iniciativa que involucra a los adultos mayores con edades comprendidas entre 55 y 68 años de edad, para entrenarlos, capacitarlos y volverlos expertos en actividades de servicios generales.
Reciben capacitación en oficios como; mantenimiento de aires acondicionados, limpieza profunda, jardinería, plomería, pintura y electricidad, entre otros.
Una vez entrenadas esas personas son reinsertadas en el mundo laboral, según aseguró Rodríguez en entrevista con Sandy Aveledo, al destacar que el programa tiene dos vertientes. La primera es captar a las personas que quieran ser insertadas en el mundo laboral y la segunda es captar a las personas que necesitan atención en sus casas para los servicios antes mencionados.
Aseguró que el 30% de estas personas están en sus casas y quieren volver a reinsertarse al mundo laboral, por lo que los llamó a sumarse a este proyecto, apoyarse y ayudar a la economía del país.
Recibirán entrenamiento durante tres meses, enfocándose primero en trabajar la parte emocional y la programación neurolingüística. Luego los entrenarán para el uso de equipos de protección personal, los implementos que deben tener para cada uno de los trabajos y salud ocupacional.
Con información de Sandy Aveledo
