|| Agencia EFE
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), registró en julio la cifra más baja de conflictos laborales del año con 18 casos -12 menos que en junio- centrados en la exigencia de “salarios dignos”, “mejores condiciones de trabajo” y en contra el “acoso laboral”.
“La campaña y posterior celebración de las elecciones presidenciales el 28 de julio incidió en una baja en el número de conflictos laborales registrados en Venezuela ese mes”, explicó el instituto ayer a través de una nota de prensa.
El Inaesin especificó que el mayor porcentaje de reclamos fue protagonizado por trabajadores del sector educativo, con 44,44% del total del mes, seguido del personal de industrias básicas y el de medios de comunicación, 11,11% cada uno.
Le siguen los reclamos de trabajadores del sector de salud, alcaldías, del Poder Judicial y ministerios, entre otros, con 5,56% cada uno.
El instituto registró que el Distrito Capital fue la zona con más conflictos, con 50%; seguido del estado Bolívar con 16,67% y Miranda con 11,11%.
Asimismo, señaló que 93,33% de los reclamos fueron hechos por trabajadores públicos, entre los cuales se encuentran los que cobran salario mínimo, de 3,5 dólares mensuales, incrementado según la escala salarial a la que pertenezcan.
Además, perciben bonos gubernamentales por valor de 130 dólares, aunque estos no inciden en beneficios laborales, como vacaciones y liquidación.
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