EFE
El Gobierno de EE UU anunció ayer un acuerdo extrajudicial alcanzado con Facebook por el que la red social deberá pagar hasta 14,25 millones de dólares por haber discriminado a los candidatos estadounidenses durante sus procesos de contratación.
Según informó el Departamento de Justicia de EE UU, Facebook rechazó de manera rutinaria la contratación de candidatos de nacionalidad estadounidense para sus ofertas de trabajo; y en su lugar optó por considerar únicamente para esas posiciones a extranjeros que necesitaban visado para trabajar en EE UU.
Esta práctica es contraria a las leyes migratorias del país, que requieren que las empresas que quieran contratar extranjeros demuestren primero que no pudieron encontrar a ningún ciudadano estadounidense con las cualificaciones necesarias para ese puesto de trabajo
El acuerdo extrajudicial incluye una multa de 4,75 millones de dólares que Facebook deberá pagar al Gobierno; y una suma de hasta 9,5 millones que deberá repartir entre aquellas personas que se determine que fueron víctimas de la discriminación, lo que asciende a un total de 14,25 millones de dólares.
